Catálogo de Experiencias 8M
Actividades corporativas para conmemorar el Día Internacional de la Mujer en empresas de Chile.
Cotizar experiencias 8M
Charlas Día de la Mujer
Generando reflexión, inspiración y herramientas aplicables.
Mujer y la Doble Presencia
Equilibrio entre el hogar y el trabajo.
Mujeres en cargos de poder
Cómo ser escuchadas y construir liderazgo.
Mujer y valoración en el trabajo
Hacernos valer sin perder nuestra esencia.
Primero me amo
Autoconocimiento y amor propio.
Mujer, vuelve a ti
Reconexión personal y profesional.
Talleres Participativos (60–120 min)
Experiencias prácticas con ejercicios guiados.
Marca Personal
Cómo proyectar el valor profesional.
Conciliación y corresponsabilidad
Equilibrio real entre carrera y vida.
Liderazgo estratégico para mujeres
Herramientas para la alta dirección.
Comunicación efectiva
Presencia profesional y asertividad.
Desarrollo Profesional & Tecnología
Potenciando el talento femenino con herramientas actuales.
Uso de Copilot en Microsoft
IA para la productividad diaria.
Inteligencia Artificial aplicada
Herramientas digitales avanzadas.
Educación financiera
Gestión y libertad económica.
Power BI para toma de decisiones
Análisis de datos estratégico.
Liderazgo y comunicación efectiva
Habilidades directivas modernas.
Pausas Especiales (20–30 min)
Momentos de bienestar y relajación sin salir del trabajo.
Aromaterapia
Sesiones sensoriales de relajación.
Baile / Danza terapia
Movimiento y liberación de estrés.
Masaje facial
Técnicas de relajación localizada.
Yoga / Pilates
Estiramientos y respiración en oficina.
Dinámicas teatrales (lúdico)
Ejercicios grupales de distensión.
Actividades Especiales
Bienestar y disfrute para que las colaboradoras se sientan valoradas.
Manicure (45 min)
Cuidado profesional de manos en la oficina.
Spa de manos (30 min)
Tratamiento de hidratación y relax.
Cata de chocolates (1 hora)
Experiencia gourmet guiada.
Masajes de relajación o quiroprácticos (30 min)
Atención personalizada con expertos.
Cultura Segura & Ley Karin
Fortaleciendo entornos laborales respetuosos y seguros.
- Charlas preventivas: Marco legal y protocolos.
- Talleres para líderes: Gestión de equipos segura.
- Conversatorios guiados: Espacios de diálogo.
- Activaciones formativas: Casos reales aplicados.
Intervenciones teatrales preventivas
Actores recrean situaciones reales para identificar conductas de riesgo, intervenir a tiempo y prevenir bajo el marco de la Ley Karin.