Situaciones que no pueden esperar
El costo de una operación detenida es mayor que el de contratar bien y rápido.
Licencia médica inesperada
Un cargo clave de baja y tu operación no puede parar. Necesitas cobertura hoy, no la semana que viene.
Peak de demanda
Navidad, campaña o temporada alta: necesitas refuerzo temporal sin asumir contratos permanentes.
Proyecto a plazo fijo
Un contrato nuevo requiere personal por 3 meses. Contratar directo sería un riesgo innecesario.
Pre/postnatal
El reemplazo de maternidad puede durar meses. Necesitas continuidad sin complicaciones legales.
Probar antes de contratar
¿Quieres evaluar a alguien antes de incorporarlo a tu dotación permanente? El régimen transitorio lo permite.
Urgencia sin tiempo para proceso
No tienes semanas para publicar, filtrar y entrevistar. Necesitas alguien validado y listo para mañana.
¿Qué tipo de personal necesitas?
Cubrimos dos ejes complementarios con la misma promesa: personal validado, listo en 48 horas.
Dotación operativa lista para incorporarse
Operarios, reponedores, auxiliares, cajeros, personal de bodega y producción. Perfiles evaluados y con antecedentes verificados, para que tu operación no pierda ni un día.
- ✓ Filtro técnico y verificación de antecedentes
- ✓ Personal disponible en 48 horas
- ✓ Contratado y remunerado por EasyJobs
- ✓ Cero trámites administrativos para tu empresa
Perfiles con dotación activa
- Operarios de producción y manufactura
- Auxiliares de bodega y picking
- Reponedores y personal de sala
- Cajeros/as y atención al cliente
- Auxiliares de aseo industrial
- Ejecutivos de atención ambulatoria
- Personal de call center
- Conductores y mensajería
Industrias: Retail · Logística · Manufactura · Salud · Servicios generales
Talento profesional cuando y por el tiempo que lo necesites
Analistas, coordinadores, ejecutivos y técnicos especializados, disponibles en modalidad transitoria. Misma agilidad, mismo respaldo legal, perfil más calificado.
- ✓ Evaluación técnica y psicotécnica por cargo
- ✓ Perfiles con experiencia verificada en su área
- ✓ Contratos desde 1 mes hasta 6 meses
- ✓ Opción de incorporación permanente al término
Perfiles profesionales disponibles
- Jefe de RRHH y Administración
- Contadores y analistas financieros
- Coordinadores de proyectos
- Ejecutivos comerciales y de ventas
- Administrativos de gerencia
- Analistas de datos y reportería
- Soporte TI y helpdesk
- Jefes de turno y supervisores
Áreas: Finanzas · RRHH · Comercial · Operaciones · Tecnología
Simple, rápido y sin complicaciones
3 pasos. Sin burocracia. Personal en terreno antes de que lo esperabas.
Nos cuentas qué necesitas
Completas el formulario. Un asesor te llama en menos de 24 horas para entender tu operación en detalle.
Seleccionamos y evaluamos
Filtramos de nuestra base activa de candidatos. Verificamos antecedentes y aplicamos evaluaciones según el perfil.
Personal en terreno
El trabajador llega contratado por nosotros, con respaldo contractual completo. Tú solo te encargas de dirigirlo.
¿Necesitas algo más que personal temporal?
El Outsourcing es ideal cuando necesitas externalizar un proceso completo, no solo cubrir un cargo. Descubre cuál modelo se adapta mejor a tu empresa.
| Criterio | Outsourcing | Servicios Transitorios |
|---|---|---|
| ¿Qué se externaliza? | Un proceso completo bajo gestión del proveedor | Personal por causal legal específica |
| Duración | Continua, de largo plazo | Limitada por ley (hasta 90–180 días) |
| Costos | Fijos se vuelven variables | Costo por trabajador + margen |
| Flexibilidad | Alta — escala según demanda | Limitada por causal |
| Gestión del equipo | EasyJobs gestiona todo: supervisión, KPIs, bienestar | La empresa cliente dirige al trabajador |
| Mejor cuando... | Necesitas un proceso continuo gestionado por nosotros | Necesitas cubrir una necesidad puntual y tú diriges al trabajador |
Beneficios clave del Outsourcing EasyJobs
Tú te enfocas en tu negocio.
Nosotros gestionamos tu operación.
🎯 Coordinador exclusivo en terreno
Un líder dedicado a tu operación que supervisa el equipo, gestiona ausencias y reporta KPIs en tiempo real. Tu operación tiene un responsable claro, siempre disponible.
📉 Reducción de rotación
Plan de retención con bonos de permanencia semestral, capacitaciones con certificación SENCE, aguinaldos en fechas clave y reconocimiento mensual. Equipos más estables, menos fricción operacional.
📊 KPIs desde el primer mes
Asistencia, productividad, desempeño y rotación medidos con herramientas digitales desde el día uno. Reportes mensuales personalizados para que siempre tengas visibilidad de tu operación.
⚖️ Cero riesgo legal para tu empresa
Nómina, cotizaciones, contratos y cumplimiento laboral 100% a cargo de EasyJobs. Tu empresa no tiene exposición ante contingencias laborales. Nos hacemos responsables de todo el marco legal.
🔁 Cobertura de ausencias garantizada
Plan de reemplazos ante licencias o ausencias imprevistas en máximo 72 horas. Contamos con base activa de candidatos evaluados listos para incorporarse sin interrumpir tu operación.
🏭 +12 industrias con experiencia comprobada
Retail, logística, salud, manufactura, minería, construcción, educación y más. Conocemos las particularidades operativas de cada rubro y diseñamos el servicio a la medida de tu empresa.
Un asesor evaluará contigo qué modelo se adapta mejor a tu operación.
Todo el respaldo legal y operacional que tu empresa necesita
Registro RENAST oficial, gestión integral y respaldo legal total. Todo en una sola empresa.
Registro RENAST oficial
Empresa autorizada por la Dirección del Trabajo. Tu empresa queda protegida legal y administrativamente.
Gestión integral de nómina
Contratos, liquidaciones, seguros, cotizaciones y reportes. Todo a cargo nuestro. Cero trámites para ti.
Evaluación técnica y psicotécnica
Cada candidato pasa por filtro, verificación de antecedentes y evaluación según cargo. No enviamos cualquier perfil.
Cobertura nacional
Operamos en todas las regiones. Coordinamos dotación en cualquier punto del país desde nuestra base en Santiago.
Ley 20.123 — Cumplimiento total
Los contratos son celebrados por EasyJobs como empleador legal, reduciendo tu exposición a contingencias laborales.
Nómina, seguros y previsión a cargo nuestro
Pagos, cotizaciones, mutualidad, boletas y reportes. Gestionamos todo para que tú te concentres en tu operación.
Lo que dicen quienes ya confían en nosotros
Empresas que resolvieron su dotación con EasyJobs.
"Contratamos ejecutivos de atención ambulatoria para reemplazos y EasyJobs respondió con eficiencia y profesionalismo. Nunca tuvimos interrupciones en la atención, y el perfil del personal siempre cumplió con los estándares exigidos."
"EasyJobs nos ayudó a seguir construyendo equipos de alto desempeño en momentos desafiantes. El proceso fue ágil, el personal llegó listo para trabajar y el respaldo contractual nos dio total tranquilidad."
"Muy buen servicio. Los profesionales estuvieron atentos en todas las etapas, siendo muy certeros en la búsqueda. Recomendado para empresas que necesitan respuesta rápida y confiable."
"Excelente experiencia trabajando con esta empresa de servicios transitorios. Han demostrado seriedad, compromiso y una muy buena capacidad de respuesta ante nuestros requerimientos. El personal asignado ha cumplido de forma responsable y eficiente en nuestras instalaciones, adaptándose correctamente a nuestras necesidades operativas. Destacamos la calidad del servicio, la gestión oportuna y el acompañamiento del equipo administrativo."
Empresas que confían en nosotros
Dudas comunes antes de contratar
¿Cuánto tiempo puede durar un contrato transitorio?
La ley permite contratos de 1 a 90 días para situaciones ocasionales o aumentos de actividad, y hasta 180 días para proyectos nuevos o inicio de actividades. Pueden prorrogarse dentro del plazo legal, pero no renovarse automáticamente.
¿Cuál es la diferencia entre Personal Operativo y Staffing Profesional?
Son el mismo mecanismo legal (EST, Ley 20.123), pero con perfiles distintos. El personal operativo cubre cargos de ejecución como operarios, bodegueros o cajeros. Staffing Profesional abarca perfiles profesionales como analistas, coordinadores, ejecutivos o técnicos especializados. En ambos casos el trabajador es contratado y remunerado por EasyJobs.
¿Qué pasa si el trabajador no cumple mis expectativas?
Puedes solicitarnos el reemplazo del perfil. Nosotros gestionamos la situación y buscamos una alternativa. Al ser el empleador legal, EasyJobs asume las contingencias laborales asociadas.
¿Puedo incorporar al trabajador de forma permanente después?
Sí. Si decides contratarlo directamente al término del período transitorio, podemos facilitar esa transición. El régimen transitorio también funciona como período de evaluación antes de incorporar a alguien a tu dotación permanente.
¿Tienen cobertura fuera de Santiago?
Sí. Operamos en todas las regiones del país. Desde nuestra oficina en Las Condes coordinamos dotación en cualquier punto de Chile, con respuesta en menos de 72 horas para regiones.
¿Este servicio es para postulantes que buscan trabajo?
No. Este servicio está diseñado exclusivamente para empresas que necesitan incorporar personal temporal. Si buscas empleo como trabajador, visita nuestro portal de postulantes en easyjobs.cl donde publicamos nuestros procesos de selección.