RPX y Procesos Masivos de Selección
RPO (RPX)
Es una solución que supone la externalización de todos o parte de los procesos de selección de nuestros clientes, donde Easy Jobs asume la responsabilidad del diseño, gestión y resultados de los procesos, poniendo foco en lograr una experiencia de servicio para clientes & candidatos.
Procesos masivos
Servicio orientado a la selección masiva de uno o más cargos en periodos cortos de tiempo, (aperturas de negocios, refuerzos de temporada).
¿Cómo lo hacemos?
Contamos con un gestor propio para realizar búsquedas masivas donde podemos contactar de manera inmediata a todos los posibles candidatos que cumplan con el perfil requerido por el cliente, por lo tanto, el tiempo de ejecución se disminuye y aumenta la eficacia del proceso. Nuestro gestor es un desarrollo a medida y nos entrega KPI del proceso donde el cliente puede obtener datos relevantes para su negocio.
Beneficios de RPO
Ahorro de tiempo en tareas que no son el Core del negocio
Maximizar los tiempos de contratación y costos derivados de un mal proceso de selección
Entregar una experiencia de calidad en el proceso a clientes y postulantes
Entrega de datos a nuestros clientes para tomar decisiones en función de sus necesidades
Tecnología en el proceso
Equipo dedicado experto en RRHH
Beneficios Procesos Masivos
Ahorro de tiempo y reducción de tareas
Mejor experiencia para el candidato
Es un proceso riguroso y objetivo
Inclusivo
Tecnología en el proceso
Entrega de datos a nuestros clientes para tomar decisiones en función de sus necesidades
Diferencias entre RPO y Procesos Masivos
RPO (RPX)
Procesos Masivos
Conversemos
Te invitamos a un café virtual para saber más de nosotros y nuestros servicios
