Selección & Evaluación Psico laboral
¿Cómo lo hacemos?
Nuestro propósito tiene una mirada de romper con el enfoque tradicional de selección de personal de manera transaccional.
Queremos aportar más valor al proceso entregando retroalimentación constante a nuestros postulantes y clientes entregando la mayor cantidad de información posible.
Procesos digitalizados
Queremos que nuestros procesos de búsqueda laboral sean de manera fácil y cuidada para todos nuestros candidatos, para ello es que hemos desarrollado un gestor de talento donde el eje principal es:
Búsqueda colaborativa y justa
De manera ágil y fácil acceso
Poniendo en el centro a nuestros
candidatos y clientes
Máxima confidencialidad del proceso
Visualización de cada proceso en línea por parte de nuestros clientes
Beneficios de nuestros servicios
Nos adaptamos a tu necesidad de contratación
Preocupación tanto de nuestros clientes como de los candidatos
Optimización de los tiempos de selección
Profesionales expertos en seleccionar a los mejores talentos del mercado
Ahorro de recursos
Evaluación Psico laboral
El servicio de Evaluación Psicolaboral, es el proceso en el que nuestros psicólogos valoran las capacidades, competencias e idoneidad del candidato, la información se entrega a través de un informe Psicolaboral confidencial, que muestra el grado de adecuación del postulante al cargo en específico, a fin de aportar elementos para una decisión de contratación, o bien indicar las competencias y potencial del trabajador.
Conversemos
Te invitamos a un café virtual para saber más de nosotros y nuestros servicios
